Todo comienza en mí: cómo me comunico en los grupos

La era digital es una realidad, pero atrás quedaron los mitos de que las máquinas reemplazarán a los humanos o que las carreras del futuro tendrán que ver solo con tecnología. Hoy por hoy la mayor pregunta que hacen en un proceso de selección es ¿Cómo trabajas en equipo?

Automáticamente solemos responder que trabajamos muy bien en equipo, que nos encanta comunicarnos y crear estrategias en grupo. A veces eso no es tan cierto, porque si bien disfrutamos charlar y tomar un café con nuestro vecino de escritorio, muchas veces tomar decisiones difíciles entre dos o más personas, no es tan fácil.

Comunicarse es un esfuerzo que hacemos todos los días con nuestros compañeros de trabajo, con aquellos que nos caen bien y con los que no tan bien, por eso es necesario ser honesto con uno mismo y responderse honestamente ¿Me gusta trabajar en equipo? ¿Cómo me comunico?

Nadie dijo que sería fácil, pero lo hacemos desde que nacemos, el tema de los grupos empieza desde la familia, y existen tantos tipos de familias y dinámicas familiares que no sería posible establecer un código o crear una receta de comunicación general.

Quizás el ejemplo parezca trillado por eso seré más clara. Cuando vamos creciendo, vamos reconociendo cómo nos comportamos e interactuamos con nuestros padres, hermanos, tíos, primos, etc.

De aquí se desprenden dos temas importantes y, aunque, emplearé futuros artículos para desarrollarlos más a profundidad, los describo levemente a continuación:

La orientación en casa

La figura de los padres o cuidadores es importante en la niñez porque es la etapa donde se desarrollan los patrones de comportamiento y los códigos de comunicación, y son ellos, por la madurez y estatus quienes tienen mayor aptitud para analizar los comportamientos y orientar a los pequeños.

Hay niños más colaborativos, hay niñas más organizadas que distribuyen mejor las tareas o niños con alma de exploradores. Por eso padres y docentes deben estar atentos a cómo se van perfilando las pequeñas personas a las que orientan.

Si bien no es fácil y muchas veces damos por sentado que es una etapa, es importante que aunque no seamos expertos, observemos el comportamiento de nuestros niños, porque si tienden a colaborar pero también se dejan “mandonear”, o son muy exigentes y suelen menospreciar el esfuerzo de los demás, es nuestra responsabilidad buscar asesoría para acompañarlos mejor en el desarrollo de sus habilidades sociales.

El autoconocimiento

Por eso es importante tener en cuenta que la niñez es la mejor etapa para el autonocimiento porque cuando tomamos conciencia de cómo actuamos en grupo, ya lo haremoS naturalmente. Y a medida que vamos creciendo e interactuando en más grupos podremos participar y alcanzar un objetivo en conjunto.

El autoconocimiento nos proporciona seguridad, y a medida que nos conozcamos, nos atreveremos a probarnos e ir encontrando nuestra fórmula, esa que nos permita relacionarnos desde la autenticidad, y aprender a hacerlo de una manera espontánea y eficiente.

Empiezo conmigo AHORA

Sin embargo, es válido no saber por qué me cuesta tanto negociar la fecha de vacaciones con mi jefe, o por qué siento una profunda decepción cuando mi equipo de trabajo no cumple con sus tareas y termino asumiéndolas yo.

Todo esto tiene que ver en cómo manejo mis emociones, mi comunicación y establezco mis relaciones interpersonales. A medida que me conozco también soy capaz de establecer objetivos más claros.

Regresando a la pregunta “cómo trabajo en grupo” sería interesante revisar en primera instancia una herramienta como el DISC que nos permite reconocernos y reconocer en otros qué características tienen para exponer una idea o negociar con los demás.

Considero importante tomarnos un tiempo para explorarnos y tomar nota (lápiz y papel) de cómo reaccionamos ante situaciones difíciles, cómo las afrontamos y comenzar a probarnos para comunicarnos de diferentes maneras, siempre dentro del respeto.

Finalmente, animarlos a probarse, porque solo la práctica les permitirá encontrar su fórmula para comunicarse con los demás y dejar de sentirse incómodos. El esfuerzo nunca es en vano, al inicio quizás cueste pero una vez que encontramos nuestro estilo y la comunicación fluye, notaremos cómo somos capaces de trabajar con los demás y que juntos somos capaces de llegar más lejos.

Cualquier pregunta o comentario pueden escribirme a alondra.quiroz@gmail.com